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每月，上班族都要花一笔钱缴纳社会保险。但是，从下个月起，与上班族息息相关的社会保险将迎来新变化！ 人社部公布的《2017 年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示：2017年末，全国参加基本养老保险人数为91548 万人，全国参加基本医疗保险人数为117681 万人；全国参加失业保险人数为18784 万人；全国参加工伤保险人数为22724 万人；全国参加生育保险人数为19300 万人。下月起，社保费将由税务部门统一征收 《国税地税征管...[详细]
2018年12月3日，北京高级人民法院发布了《劳动关系诚信建设十大典型案例》，其中的案例与此前北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》中的25条引发热议。观点案例：劳动者承诺放弃缴纳社会保险无效，用人单位仍需支付解除劳动合同经济补偿北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》（于2017年4月24日公布）第25条：劳动者...[详细]
【相关法条】 《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）项、第（二）项 《工伤保险条例》第十四条第（六）项 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条第一款、第二款 【案件索引】 一审：陕西省商洛市洛南县人民法院（2016）陕1021行初9号行政判决书(2016年9月2日) 二审：陕西省商洛市中级人民法院（2016）陕10行终26号行政判决书(2016年12月16日) 【基本案情】 ...[详细]
社保的重要性不言而喻，每次小保都有在强调社保尽量别断缴！社保的作用在于保障参保人在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能够得到国家的物质帮助。当然，若要享受社会保险待遇，需依法缴纳社会保险费才可以享受！但是，并非每项社会保险都需要个人缴费。依据相关法律规定，生育保险和工伤保险由用人单位缴费，个人无需缴费即可享受相关保险待遇。相关法律规定是这样滴... 1关于生育保险： 我国《社会保险法》明确规定：职工应...[详细]
注意！社保缴纳的6个陷阱 社保缴纳影响着劳动者以后的退休养老等诸多待遇，是给自己的退休生活上了一道保险，然而很多公司却有意无意地损害劳动者的合法权益。以下就盘点6种情况，小心中招：...[详细]
时下，很多到了退休年龄的人乐于“发挥余热”，退休后或者被原单位“返聘”，或者去新单位再就业。而一些企业从用工成本、技术娴熟度等因素考虑，也愿意聘请退休职工。但是，很多人不知道的是，超过退休年龄再就业，就不再受劳动合同法的保护了。 案例2： 像高女士这样的情况已发生不止一起。2015年房山法院也审理过类似的案件。64岁的赵大爷在一家保洁公司工作了两年，2015年2月，主管告知他被辞退了。赵大爷说，自己在职期间表现...[详细]
【1】搞混“生育津贴”与“产假工资”案例：罗小姐休产假期间，公司认为她已有生育保险津贴（但低于她的平均工资），所以没有支付产假工资。为此爆发纠纷。解答：①生育津贴：休假期间由社保机构提供的补贴费用。（需符合生育保险规定）②产假工资：休假期间由企业单位提供的工资费用。③案例主要争议点：两者怎么发放？休假期间，生育津贴高于平均工资的话，公司不用给产假工资。如果低于，公司要补差额。因此罗小姐可以追回一笔...[详细]
社保与个税，看这份就够了2018 年全部最新政策解读、高频社保问题汇总四个部分全面讲述社保与个税，希望能解答你们的所有疑问：1、社保最严时代： 2018 年社保国税地税合并，税务总局征收社保，最严时代， 对我们老百姓是好事还是坏事；2、个税大修改：看看第 7 次大修改的个税改革方案，起征点、税率变化等等新政策对我们的具体影响；3、2018 年其余社保政策：盘点其余全部社保政策，我们给予详细解读，可能某一些政策就与你息息...[详细]
近日，在一家公司担任销售经理职务的邓艳芸说，他已在本公司工作6年时间。双方在劳动合同中约定其工资为6000元/月，公司也是一直照此执行的。前几天，她查了一下，公司也是按这个工资额为基数，为她缴纳基本养老保险费用的。可是，近一年来，公司业务急剧萎缩，上半年还出现了严重亏损。为节省开支、增加效益，公司制定并执行了多项缩减开支方案，其中就包括对员工的基本养老保险费按社会保险部门规定最低参保基数投保。考虑到此举...[详细]
《工伤保险条例》 实施之后，各地陆续借助医疗保险对医疗机构的管理力量开展工伤医疗服务管理，这种做法在实操中取得了良好效果。工伤保险向医疗保险借力不仅仅局限于医疗服务的某一方面，基本上贯穿了对医疗机构管理的整个过程，重点表现在服务协议、考核标准、付费方式、医疗监督、医保医师管理、 信息系统、 异地就医、 经办服务、 业务考核等多方面。此次机构调整，医疗保险业务从人社部门分离，工伤保险与医疗保险一体化管理...[详细]
案例 陈某于2017年1月5日入职某电子公司，双方订立了为期5年的劳动合同，约定其担任品牌营销经理，月工资3.3万元，试用期为6个月。入职2个月后，电子公司向陈某发出《试用期解除劳动合同通知书》，以不符合录用条件为由与其解除了劳动合同。陈某不认可电子公司的解除理由，遂提起劳动争议仲裁，要求电子公司支付违法解除劳动合同赔偿金。 庭审中，电子公司提交了《求职登记表》《入职承诺书》及一份民事判决书，佐证陈某伪...[详细]
这个问题看似很简单，合法生育顺产的女职工会有128天的假期，细分来看看，包括产假98天（其中产前休息15天，产后休息83天）和生育假30天。比如某女职工的预产期是6月30日，她在6月15日请假在家休息，想着正好休完15天产前休息时间，孩子出生后可以休息83天。 问题是有的女职工预产期到了，但是她的孩子就是不肯出来。拖来拖去，拖了一个星期才出生。这时她的产后休息时间就只有76天了。这时有的女职...[详细]
为保障失业人员在失业期间的基本生活需要，促进失业人员再就业，我国曾于1986年颁布《国营企业职工待业保险暂行规定》，1993年颁布《国有企业职工待业保险规定》，帮助了因失去工作而生活无着落的国有企业职工。然而，除一般情况外，当事职工往往还会遇到一些特殊情况，那么，当职工遇到特殊情况时，当事职工应当享有哪些特殊权益呢？根据现行有效的法律法规，大致有以下四种特殊权益，本文以案例评析的形式进行介绍。领取失业保险...[详细]
住房公积金的构成是由职工个人缴存的住房公积金，和职工所在单位为职工缴存的住房公积金两方面组成的，它是职工个人的钱，归职工个人所有。职工个人缴存住房公积金和单位为职工缴存住房公积金都是一种法定义务，职工要从个人工资里拿出一定的比例缴存住房公积金。 职工个人和单位只有及时足额缴存住房公积金，履行了缴存义务，在购买、建造、翻建、大修自住住房时方可享受到政策性住房公积金低息贷款。 1.个人每月缴存，单位等...[详细]
近日，一段“九旬老人社保年审，家人抬着爬上三楼”的视频，引发对退休人员领取养老待遇要进行生存认证的争议。7月5日上午，人力资源和社会保障部宣布，将全面取消领取社会保险待遇资格集中认证，这意味着，退休人员终于不用每年到社保部门报到，“自己证明自己还活着了”。（7月5日《北京青年报》） 毋庸置疑，领取养老金资格认证很有必要，可以规避故意漏报、瞒报现象，减少冒领养老金。比如，据报道，以往的领取养老金资...[详细]
人社厅函〔2018〕246号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）： 为深入贯彻落实2018年9月6日和9月18日国务院常务会议关于社保费征收体制改革的有关精神，确保征收体制改革平稳有序推进，维护经济社会发展稳定大局，现就稳定社保费征收工作有关事项紧急通知如下： 一、充分认识稳定社保费征收工作的重要意义。社保费征收既关系到社会保障事业健康发展和参保人员切身...[详细]
企业和职工必须依法参加基本养老保险并按比例缴纳费用。如果职工在达到退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取养老金。但现实中，有的职工在职时就死亡了，未来得及享受养老金。还有人因所在企业欠缴养老保险费，以致于在退休时无法领取养老金。另外，有些夫妻在离婚时要求分割养老金。那么，遇到这些情况时该怎么办呢？以下3个案例给出了答案。 在职期间死亡，个人缴费部分可继承 欧某生前在一家国有公司...[详细]
2016年12月6日，刘阿姨入职某综合超市公司，从事售货员工作。双方签订了3年期劳动合同，公司为刘阿姨缴纳了社会保险。 2017年3月7日，刘阿姨在搬运袋装食品时不慎腰部扭伤。经区医院诊治，诊断为腰部软组织损伤和腰椎间盘突出。此后，刘阿姨又到某大学附属医院诊治，被诊断为腰椎间盘突出症，并于当日住院治疗17天。此后，刘阿姨又两次到某大学附属医院住院治疗，诊断均与前次住院相同。 2017年8月28日，经公司同意并申...[详细]
一、相关规定：1、已在本市办理自住住房贷款（包括纯公积金贷款、公积金贴息贷款、公积金组合贷款、商业银行住房贷款）的职工，目前贷款本息尚未结清的。2、申请职工公积金账户为正常缴存状态。3、申请职工正常还贷6个月以上，且申请时前6个月无逾期记录。4、纯公积金贷款（含公积金贴息贷款）未结清前，不受理商业贷款公积金委托按月提取还贷申请；公积金组合贷款（含公积金贴息组合贷款）未办理公积金贷款委托按月提取还贷的，不...[详细]
增加贷款抵押人一、相关规定：单身贷款职工婚后要求增加配偶为抵押人的，前提为借款人近六个月无逾期贷款，房屋尚未办理他项权证，经公积金中心审核符合原贷款条件的，可以增加配偶（仅限于增加配偶）为抵押人。二、申报资料：夫妻双方身份证，结婚证。三、办理流程： 1、夫妻双方持身份证，结婚证到中心业务窗口申请办理变更手续。2、填写《住房公积金贷款抵押人变更申请审批表》，公积金中心与新增贷款抵押人签订《共同还款承诺...[详细]
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