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各分中心、市中心相关处室：为进一步优化住房公积金服务，减轻借款人还款压力，现对我市个人住房贷款提前部分还款业务进行调整。具体事项通知如下：职工自筹资金、提取住房公积金提前部分偿还公积金贷款的，间隔期由三年一次调整为一年一次，归还本金须为3万元（含）以上以万元为单位的整数。办理部分提前还款后，申请人可以选择贷款年限不变，月还款额自动减少；或者月还款额不变，贷款年限自动缩短。二、缴存职工无未结清公积金...[详细]
人社发布: 超龄人员和实习生参加工伤保险实施意见 (2025.12.1执行)
关于本市超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险的实施意见 第一条 本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下简称“用人单位”），可以为其使用的超龄就业人员和实习生单险种参加工伤保险。 第二条 本意见所称超龄就业人员，是指用人单位招用的已经达到或者超过法定退休年龄且不超过65周岁的就业人员。 本意...[详细]
近日，人力资源社会保障部印发《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（三）》（以下简称《意见（三）》）。人力资源社会保障部工伤保险司负责同志就相关问题回答了记者提问。 一、出台《意见（三）》的背景和意义是什么？ 工伤保险是保障职工工伤权益，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险的社会保险制度。《工伤保险条例》（以下简称《条例》）实施以来，对维护职工和用人单位合法权益发挥了重要作用，近...[详细]
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（三） 人社部发〔2025〕62号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)： 为更好地贯彻执行《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，提高依法行政能力和水平，妥善解决工作中的实际问题，保障职工和用人单位合法权益，现提出如下意见。 一、《条例》第十四条和第十五条规定的“工作时间”的认定，应当考虑是否属于法律规定的或者用人单位要求职工...[详细]
用人单位能任意与劳动者约定由劳动者承担违约金吗？员工提出离职，需要支付公司违约金吗？如果您也有疑问快收好这篇！什么情形劳动者需支付违约金？《劳动合同法》第二十五条规定 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应...[详细]
法规名称：浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于调整2025年度工伤保险有关待遇的通知索引号00248503X/2025-00150发布机构省人力社保厅统一编号ZJSP13-2025-0017法规文号浙人社发〔2025〕60号主题分类社会保障有效性有效体裁分类通知发布日期2025-11-13法规正文 各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，省级各单位，中央部属在浙有关单位：根据《工伤保险条例》、《浙江省工伤保险条例》以及《人力资源社会保障部...[详细]
《浙江省关于调整2025年度工伤保险有关待遇的通知》政策解读
一、政策背景按照《工伤保险条例》、《浙江省工伤保险条例》和人社部有关规定，工伤保险长期待遇每年进行调整，结合共富型大社保体系建设要求和我省工伤保险待遇实际水平，并结合每年调整工伤保险待遇的具体情况，我们会同省财政厅起草了《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于调整2025年度工伤保险有关待遇的通知》。二、政策依据（一）《工伤保险条例》（二）《浙江省工伤保险条例》（三）《人力资源社会保障部关于工伤...[详细]
停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般不超过12个月。停工留薪期的时间由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见经劳动能力鉴定委员会确认并通知有关用人单位和工伤职工Q：停工留薪期的时间如何确认？是按医院建议全休日期，还是从受伤的时间起算？停工留薪期一般以职工因工作遭受事故伤害时起算Q：停工留薪期可以延长吗？伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员...[详细]
01登录浙里办APP后，进入“公积金”业务办理页面。02选择公积金贷款-提前还贷-选择部分还贷或贷款结清业务，通过扫脸进入详细办理页面。03选择公积金贷款地后，系统会自动跳出相应的贷款信息。若还款方式为“部分还贷”，还需选择部分还款方式，并手动输入申请提前还本的金额。注意事项：①借款人登录后只能操作主借款人个人账户内的余额，想要使用配偶账户内余额，需要配偶本人登录浙里办APP进行提前还贷操作哟~②提前还贷本金不...[详细]
从舟山市住房公积金管理中心获悉近日我市对个人住房贷款提前部分还款业务作出调整职工以自筹资金或提取住房公积金提前部分偿还公积金贷款的办理间隔由三年一次调整为一年一次每次归还本金须达到3万元（含）以上且须为万元的整数倍办理部分提前还款后，借款人可在两种还款方式中自主选择：一是保持贷款年限不变，相应减少月还款额；二是维持月还款额不变，自动缩短贷款年限。此外，对于无未结清公积金贷款的缴存职工，每年可申请一...[详细]
人力资源社会保障部、中共中央组织部、财政部公布的《实施弹性退休制度暂行办法》提出：其一，《办法》第四条第二款明确，公务员及国有企事业单位管理人员只能“到龄退休”或者“自愿选择弹性提前退休”，而不允许“弹性延迟退休”。根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，自2025年元旦至2039年12月31日用15年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定...[详细]
公积金在异地缴存，在温州购房可以申请住房公积金贷款吗？符合温州市住房公积金贷款政策的，可以申请办理公积金贷款业务。下面我们一起来看下如何申请办理吧。1、住房公积金异地贷款：根据温州市住房公积金贷款政策规定，在异地缴存住房公积金可以在温州市购房时申请住房公积金贷款。2、所需申请材料：需提供缴存地住房公积金管理机构出具的《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》（自出具之日起两个月内有效）、住房公积金缴存明...[详细]
医保基金是人民群众的“看病钱”“救命钱”，其规范合理使用关系着广大参保群众的切身利益。前期，国家医保局发布首期7起个人骗取医保基金典型案例。为进一步彰显对欺诈骗保行为的“零容忍”态度，强化法治宣传和警示教育，引导全社会共同维护医保基金安全，现发布第二期11起个人骗取医保基金典型案例。案例一 江苏省泰州市参保人景某等倒卖医保药品骗保案2023年3月，江苏省泰州市医保部门在对定点医疗机构申报的医药费用审核时发...[详细]
社会保障关乎老百姓的切身利益。全国社会保障基金理事会30日发布的全国社会保障基金2024年度报告显示，2024年，基金投资收益额2184.18亿元，投资收益率8.1%，取得较好投资业绩。全国社会保障基金是国家社会保障战略储备基金，用于人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂。经国务院批准，依据财政部、人力资源社会保障部规定，全国社会保障基金理事会受托管理全国社会保障基金。当日发布的报告显示，2024年末，全...[详细]
法规名称：浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅 浙江省统计局 浙江省医疗保障局 国家税务总局浙江省税务局关于公布2025年社会保险有关基数的通知索引号：00248503X/2025-00119发布机构：省人力社保厅统一编号：ZJSP13-2025-0013法规文号：浙人社发〔2025〕52号发布日期：2025-09-17法规正文：各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局、统计局、医疗保障局，国家税务总局浙江省各市、县（市、区）税务局，各行业统筹单...[详细]
各委贷银行、各县（区）分中心、市中心相关处室： 为切实发挥住房公积金制度保障作用，有效降低住房交易资金成本，简化办事流程，助力房地产交易市场“止跌回稳”，现就进一步优化舟山市住房公积金贷款“带押过户”服务相关事宜通知如下： 一、在我市范围内，同时符合以下条件的二手房交易，可申请办理“带押过户”（即卖方在尚未提前结清住房贷款情况下，可直接申请办理产权过户和相应抵...[详细]
关于进一步优化商业性个人住房贷款转住房公积金个人住房贷款业务的通知
各分中心、市中心相关处室、各委贷银行：为充分发挥住房公积金制度保障作用，扩大商业性个人住房贷款转住房公积金个人住房贷款（以下简称“商转公”贷款）政策受益人群，减轻缴存职工住房商业贷款还款压力，进一步优化“商转公”贷款申请条件，职工可在未结清原商业贷款的情况下办理“商转公”贷款，具体事项通知如下：一、办理条件：在舟山市行政区域内购买自住住房且已办理商贷的缴存职工，除应符合《舟山市个人住房公积金贷款管...[详细]
人力资源社会保障部等5部门8月19日对外发布《关于领取个人养老金有关问题的通知》，进一步丰富个人养老金领取情形，明确具体操作办法，自9月1日起开始实施。我国个人养老金制度于2022年11月在全国部分城市先行实施，2024年底推广至全国。此次通知对个人养老金领取的相关政策作了适当调整和改进，就是要满足广大参与者对领取个人养老金的多样化需求，增强个人养老金制度的灵活性。新增领取情形——在原有政策规定达到领取基本养老金...[详细]
按月提取还商业贷款怎么办理？公积金贷款可以按月对冲，那么商业贷款也可以吗？是的，但是方式上略有不同：公积金贷款对冲为直接抵扣贷款，商业贷款的按月划转则是将公积金提取至银行卡中。下面一起来了解一下吧！一、申请条件1.缴存人及其配偶均无住房公积金贷款余额。2.在本市受托银行申请的商业贷款，且还贷状态正常（已还款1期以上）。3.申请人公积金账户状态正常且未被冻结。二、如何办理1.申请材料：提取人身份证、名下受托...[详细]
国家卫生健康委、人力资源社会保障部、国家疾控局、全国总工会等四部门此前联合发布调整后的《职业病分类和目录》，由原10大类132种职业病调整为12大类135种职业病（包括4项开放性条款）。调整后的目录于2025年8月1日起实施目录新增2个职业病类别分别为职业性肌肉骨骼疾病、职业性精神和行为障碍，每个类别中分别新增1种职业病。其中，职业性肌肉骨骼疾病类别中新增腕管综合征（限于长时间腕部重复作业或用力作业的制造业工人），...[详细]
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