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全力稳定重点行业用工

2026-05-28 14:26:22  来源:人力资源社会保障部微信公众号  作者:人力资源社会保障部微信公众号  浏览46次 
近日,国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发《稳岗扩容提质行动方案》,完善政策扶持,优化服务支撑,全力促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业。

那么,关于全力稳定重点行业用工方面

有什么利好消息

一起来看!


因地制宜发展制造业吸纳就业


保持制造业合理比重,实施制造业重点产业链高质量发展行动,培育更多专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军企业,吸纳更多劳动者就业创业。


促进产业有序转移,培育中小企业特色产业集群、建设特色产业园区,引导资金、技术等有序转移,推动扩大中西部和东北地区就业机会。


发挥人工智能助力传统产业改造升级作用,研究出台专门意见,推动工业全要素智能化发展和农业数智化转型,鼓励企业在应用人工智能时同步开展转型转岗培训,帮助劳动者尽可能稳在企业。


支持受外部环境影响的行业发展带动就业


优化接续政策,延续实施失业保险稳岗返还、技能提升补贴、扩岗补助等政策,用好财政金融协同促内需一揽子政策,支持相关行业企业有效应对风险挑战。


拓展新兴市场,用好广交会、进博会、服贸会等平台,深化“一带一路”务实合作,积极拓展研发、设计、检验检测等生产性服务外包领域就业机会,支持企业内外贸一体化经营。


加强形势监测,密切跟踪外部环境变化对重点地区、相关行业的用工影响,完善应对机制。


强化建筑、住宿餐饮等行业支持挖潜就业空间


引导住宿行业特色化发展,加快打造主题酒店、度假酒店、特色民宿等多元业态,加强自主商标品牌布局与运用,在发展特色服务中创造新的就业岗位。


培育特色餐饮品牌,强化老字号餐饮品牌宣传保护,引导餐饮领域平台企业为中小微商户提供技术培训、流量支持等,避免“内卷式”竞争。


培育现代化建筑产业链,高质量开展城市更新,积极开展新型城市基础设施建设,支持设立建筑业稳就业专项贷款,支持涉及建筑起重机械的施工项目增加机械类安全生产管理人员,有序推进“好房子”建设,挖掘更多就业机会。


稳定政策性岗位招录规模


统筹盘活机关事业单位编制资源,科学设置中小学幼儿园教师和“特岗计划”招聘岗位,优化招聘时序安排,加快招录组织。


支持国有企业稳定招聘规模,深入开展“建功产业一线”人才扩岗增招专项行动,用好国有企业一次性增人增资政策,推动国有企业校招比例继续提高5个百分点以上。


继续实施“三支一扶”计划、“西部计划”、大学生乡村医生专项计划等基层项目,稳定工会社会工作者队伍,大力开发科研助理和高校管理助理、教学助理等岗位。


动态监测各地社区工作者、工会社会工作者队伍情况,及时补充招录。
责任编辑:wangsy
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