我市深化东西部劳务协作破解企业用工难
2019-03-06 09:16:59 来源:舟山市人力社保局 作者:未知 浏览46次
强化东西部扶贫协作和对口支援，是打赢脱贫攻坚战的关键举措，是促进区域协调发展的重要抓手。
强化东西部扶贫协作和对口支援，是打赢脱贫攻坚战的关键举措，是促进区域协调发展的重要抓手。当前，舟山市水产加工、机械制造、旅游餐饮等行业用工紧缺，本地劳动力远远无法满足企业用工需求，季节性用工缺口问题尤为突出。四川省是全国最大的劳务输出地之一，仅达州市就有劳动力283万，是舟山市劳动力资源的近4倍。近年来，舟山市人力社保局在深化东西部劳务协作过程中，充分发挥援派干部的关键作用，积极协调工商联等部门参与配合，找准互利合作切入点，有效推进达州市富余劳动力和舟山市企业用工需求的精准对接，打出了“订单培训、专场招聘、镇企对接”组合拳，实现多方互利共赢。
一是校企对接，开展订单式合作培训。积极促成两地职业教育资源对接，舟山技师学院与宣汉职业中专学校建立合作机制，采用“东西部职教劳务协作2+1”方式，即宣汉职校学生先在宣汉学习2年，第3年再选派部分到舟山培训实习并推荐就业。学生到舟山后，先安排在舟山技师学院进行2个月左右的技能强化培训，培训期间的食宿费、培训费、生活费等由政府买单；同时，企业与舟山技师学院签订订单培养协议，在企业顶岗实习期间由企业免费提供食宿，报销相应的交通费，并提供每月3000元左右的顶岗实习工资。截至目前，已先后组织3批次共90余名学生来舟，经短期培训后，分别安排到酒店餐饮、船舶修造、机械制造类企业进行顶岗实操，其中舟山海中洲集团接收实习学生55人，有效填补了因外来务工人员春节返乡造成的服务行业季节性用工缺口问题。目前，舟山已全面启动新一轮的企业订单需求征集，将面向更多企业组织开展“2+1”订单培训，为该市企业用工提供稳定来源。
二是平台对接，组织市场化专场招聘。组建两地公共人力资源服务网站联盟，实现两地人力资源市场信息互通共享，形成跨区域、常态化的信息共享和发布机制。积极发挥舟山“淘就业”平台在远程网络视频、线下线上联动等方面的优势作用，组织多种形式的专场招聘活动；同时，支持人力资源服务机构、职业中介机构等市场主体参与扶贫劳务协作，符合条件的给予1000元/人的一次性就业创业服务补贴。1月底，舟山市紧抓春节前外出劳动力返乡黄金期，组织32家舟山企业赴达州市宣汉、万源举办了两场大型就业扶贫专场招聘会，提供了涵盖餐饮、渔业、船运、家政、产品设计等十几个行业共计1500余个岗位，这些岗位设置不仅充分考虑了返乡农民工、大龄失业人员等群体就业，也为返乡就业大学生提供了管理、设计、研发等高薪岗位，现场达成初步就业意向235人。2月17日，该市迎来春节后首批37名宣汉务工人员，36名万源务工人员也于2月20日启程来舟，缓解了该市部分企业春节后用工缺口的燃眉之急。3月，宣汉将再组织一批驾驶员来舟，这批人员将统一安排到鱼山岛上的公交公司工作，服务绿色石化基地这一重大项目建设。
三是镇企对接，推进点对点深度合作。在定海-宣汉、普陀-万源对口协作基础上，积极促成两地乡镇合作对接，推进点对点深度合作。干览镇是舟山水产大镇，辖区内集聚有大量水产加工企业，近年来在打造国家远洋渔业基地过程中，亟须大量水产加工员。2月初，干览镇镇政府组织辖区内浙江大洋水产有限公司等企业赴宣汉塔河镇，在当地政府宣传动员下，成功组织到一批当地人员来舟就业。2月20日，首批人员已顺利到岗，其中15人被浙江大洋水产有限公司招用，6人被舟山长宏国际船舶修造有限公司招用。
一是校企对接，开展订单式合作培训。积极促成两地职业教育资源对接，舟山技师学院与宣汉职业中专学校建立合作机制，采用“东西部职教劳务协作2+1”方式，即宣汉职校学生先在宣汉学习2年，第3年再选派部分到舟山培训实习并推荐就业。学生到舟山后，先安排在舟山技师学院进行2个月左右的技能强化培训，培训期间的食宿费、培训费、生活费等由政府买单；同时，企业与舟山技师学院签订订单培养协议，在企业顶岗实习期间由企业免费提供食宿，报销相应的交通费，并提供每月3000元左右的顶岗实习工资。截至目前，已先后组织3批次共90余名学生来舟，经短期培训后，分别安排到酒店餐饮、船舶修造、机械制造类企业进行顶岗实操，其中舟山海中洲集团接收实习学生55人，有效填补了因外来务工人员春节返乡造成的服务行业季节性用工缺口问题。目前，舟山已全面启动新一轮的企业订单需求征集，将面向更多企业组织开展“2+1”订单培训，为该市企业用工提供稳定来源。
二是平台对接，组织市场化专场招聘。组建两地公共人力资源服务网站联盟，实现两地人力资源市场信息互通共享，形成跨区域、常态化的信息共享和发布机制。积极发挥舟山“淘就业”平台在远程网络视频、线下线上联动等方面的优势作用，组织多种形式的专场招聘活动；同时，支持人力资源服务机构、职业中介机构等市场主体参与扶贫劳务协作，符合条件的给予1000元/人的一次性就业创业服务补贴。1月底，舟山市紧抓春节前外出劳动力返乡黄金期，组织32家舟山企业赴达州市宣汉、万源举办了两场大型就业扶贫专场招聘会，提供了涵盖餐饮、渔业、船运、家政、产品设计等十几个行业共计1500余个岗位，这些岗位设置不仅充分考虑了返乡农民工、大龄失业人员等群体就业，也为返乡就业大学生提供了管理、设计、研发等高薪岗位，现场达成初步就业意向235人。2月17日，该市迎来春节后首批37名宣汉务工人员，36名万源务工人员也于2月20日启程来舟，缓解了该市部分企业春节后用工缺口的燃眉之急。3月，宣汉将再组织一批驾驶员来舟，这批人员将统一安排到鱼山岛上的公交公司工作，服务绿色石化基地这一重大项目建设。
三是镇企对接，推进点对点深度合作。在定海-宣汉、普陀-万源对口协作基础上，积极促成两地乡镇合作对接，推进点对点深度合作。干览镇是舟山水产大镇，辖区内集聚有大量水产加工企业，近年来在打造国家远洋渔业基地过程中，亟须大量水产加工员。2月初，干览镇镇政府组织辖区内浙江大洋水产有限公司等企业赴宣汉塔河镇，在当地政府宣传动员下，成功组织到一批当地人员来舟就业。2月20日，首批人员已顺利到岗，其中15人被浙江大洋水产有限公司招用，6人被舟山长宏国际船舶修造有限公司招用。
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