最低工资是否按注册地标准发应看约定

　　某信息公司的注册地为济南市。2013年4月，小柳与信息公司签订了劳动合同，约定其工作地点为聊城市，报酬按当地最低工资标准发放。1个月后，小柳发现自己所领取的工资只...[详细]

查看全文 2013-08-12   

合同到期未续签 双倍工资仍须付

　　1998年7月6日，王某到日照开发区某电子公司担任品质管理组长。2007年12月21日，双方签订书面劳动合同，约定合同期限自2008年1月1日至2012年1月31日。合同期满后，王某...[详细]

查看全文 2013-08-10   

要求未休年休假工资有时效 超过１年不支持

　　职工周某到单位工作5年多来从未休过带薪年休假，他能要求单位支付这么多年来未休的带薪年休假工资吗？　　周某于1993年6月参加工作，2007年7月应聘到烟台某钢管制造有...[详细]

查看全文 2013-07-17   

职工工作期间参军 军龄计入本单位工作年限

　　常胜2005年大学毕业后到一家国有企业当文秘干部。2008年，当地政府的征兵办到企业招收新兵，工作3年的常胜按捺不住自己对军队的向往之情，坚决要求参军入伍。然而，企...[详细]

查看全文 2013-07-13   

2013年青岛市端午节加班费计算办法解读

　　根据国务院端午节放假安排，6月10日、6月11日、6月12日放假3天。由于这3天是星期一、星期二、星期三，可能一些企业因为生产原因，没有办法安排劳动者正常休假，既然无...[详细]

查看全文 2013-06-15   

劳动合同中提前两个月通知的约定有效

       【裁判要旨】       根据劳动合同法的相关规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...[详细]

查看全文 2013-06-08   

全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定...

      一、中华人民共和国主席令　　中华人民共和国主席令　　第七十三号　　《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法...[详细]

查看全文 2013-05-22   

单位提出并与劳动者协商解除合同应付经济补偿

　　刘某于1999年12月入职莒县某公司工作，任该公司预算员。2012年，在市场竞争中，公司业务有所下降，经营发生困难。2012年10月，公司提出与刘某解除劳动合同。后经公司与...[详细]

查看全文 2013-05-11   

责任书并非劳动合同 企业应当支付双倍工资

　　2011年11月2日，晓欣进入该酒业公司担任销售经理，当时仅签订了目标责任书。去年9月16日，公司提出与晓欣签劳动合同，但双方并未实际签订。同月20日，公司向晓欣邮寄送...[详细]

查看全文 2013-05-11   

劳动者拒绝冒险作业单位不得解除合同

　　权某是某物流公司小车驾驶员。由于运输业务激增，公司的原有车辆不能满足运输需求，公司就从其他单位借来一批货车，安排权某等人驾驶。权某发现让他驾驶的货车为拼装车...[详细]

查看全文 2013-05-11