综合政策|介绍劳动类综合法规-政策法规-爱博仁人力资源官网

今日头条 2016年最新浙江高温补贴：每人每月145-225元（原标题：2016年浙江高温补贴发放标准：每人每月225元）　　2016年最新浙江高温补贴发放标准:每人每月225元。中金网，浙江省人力资源和社会保障厅日前发布通知，要求企业要进一步增进对职工的...[详细] 查看全文

你的退休待遇，和这六件事有关缴费年限长短，影响有多大？累计缴费年限是指参保人员缴纳职工养老保险的年限，包括视同缴费年限与实际缴费年限。在其他影响因素一致的情况下...[详细]

职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日，...[详细]

案情简介2022年2月1日，张三入职公司处，双方签订了一份期限自2022年2月1日自2023年1月20日的《喷塑工合同书》。合同到期后，张三仍在公司工作。2024年7月15日，张三向新北...[详细]

明明有年假，单位却不让休；应休未休的年假，迟迟不发补偿……遇到这些情况别忍气吞声！年休假是法定权益，单位无权随意剥夺。本期专题整理了完整的年休假维权路径，一步步...[详细]

年休假的核心法律依据我国年休假制度构建了多层次的法律保障体系，为劳动者享受年休假权益提供了坚实保障。1.《中华人民共和国劳动法》第四十五条：“国家实行带薪年休假制...[详细]

01.未休年假工资补偿计算《企业职工带薪年休假实施办法》第十条：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未...[详细]

法规名称浙江省人力资源和社会保障厅等4部门关于进一步贯彻落实带薪年休假制度的通知索引号 1133000000248503X2/2026-1010512738 发布机构省人力社保厅...[详细]

嘉兴市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：为保障劳动者基本生活和合法权益，根据《浙江省人民政府关于调整全...[详细]

绍兴市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各单位：为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《浙江省人民政府关于调整全省...[详细]

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