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解放思想大讨论:因循守旧没有出路 开拓创新一片光明

 ●典型案例                           台风博物馆灾害成资源    舟山人对台风相当熟悉,每年或多或少总会有几次“光顾”岛城。台风是一种灾害,袭来时风雨交加、巨浪滔天,大多数人选择躲避,但岱山人却利用这一契机,在岱山的拷门大坝上建成了全国首家台风博物馆,做起了“另...[详细]

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揭秘谷歌 英特尔 诺基亚等外企员工减压法

    2008年3月6日,华为深圳员工张立国从食堂三层跃下自杀——这一事件距离华为成都员工李栋兵自杀仅仅不到10天,而短短一年多的时间里,在华为已经至少有6人非正常死亡。也许华为公司的这些事件带有偶然性,但是有一点毋质疑——公司员工压力问题,成为社会关注的热点。     与此同时,另一件使我们关注的事情是:诺基亚公司和谷歌公司不久前分别获得了“大学生最受欢迎雇主”奖项和“美国...[详细]

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热点关注:怎样看待劳动合同法引出的争议?

   《劳动合同法》在1月1日实施的前后几个月里,企业和专家都作出了许多反应,产生了不少激烈的争议,一些企业也在尽量规避新法的实施。到底应该怎样看待《劳动合同法》引出的争议?我们搜集了社会各方面的观点和分析,仅供读者参考。企业规避新法实施     企业在《劳动合同法》颁布后马上就有了反映。一些企业千方百计在规避新法的实施。    2007年10月底至11月初,深圳华为公...[详细]

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女大学生就业观调查:选择稳定性职业呼声渐高

    女大学生面对外界激烈的就业竞争是如何反应的呢?最近,苏州大学教育学院有研究小组专门就女大学生就业观进行了学术调查。其调查对象为北京、南京、苏州的几所大学在校女大学生,有效调查人数达到了444人,平均年龄20.1岁。     该研究小组曾在2003年进行过此项调查,事隔四年,他们又用同一问卷进行了调查,重点分析了女大学生就业价值取向、对就业优势的认识、婚育与工作关系、择偶观念几个方面...[详细]

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大学生争抢铁饭碗“考碗族”风靡校园

近年来,持续火爆升温的公务员考试已经在大学校园里“催生”出了一个特别的“族群”——“考碗族”,考上中央国家机关公务员被称为“金饭碗”,直辖市省级公务员是“银饭碗”,地市级是“铜饭碗”,镇街道一级最起码也是“铁饭碗”。多数“考碗族”的价值标准是:多考级别高的,多考经济发达省份的,离家越近越好的。 面对如火如荼的公务员考试,不少“考碗族”不惜投入大量的时间、精力和金钱,甚至甘愿放弃外资企业、民营企业开...[详细]

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人民日报仲祖文:不能让老实人吃亏

  用什么样的人,不用什么样的人,体现用人导向,关乎党风民意,关系事业发展。   干事创业,是实现党在每一阶段目标任务的根本之道。早在延安时期,毛泽东同志就要求全党同志“当老实人,讲老实话,做老实事”。我们讲的老实人,不是那些碌碌、无能无为的人,而是老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作的人。与老实人相对照,也有一些投机钻营者,不讲党性、不重品行,为了个人私利和宦途升迁捞资本、做虚功、拉关系...[详细]

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爱博仁原创:2008年是一个就业的高压年

    中国应该选择“以就业为中心”的经济增长模式。单纯地把经济增长作为政府追求的目标,势必压制就业目标的实现,并造成得不偿失的后果。   “到底发出去多少份简历我自己也记不清了,但现在一点消息都没有。”2007年11月27日,坐在电脑前的李想(化名)的眼神里透出些许疲惫。   作为浙江大学2005级中文专业毕业的研究生,张文对自己的未来有一个具体慎重的打算。他希望进入高校做一名教师。   李想...[详细]

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