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4月24日，以“培育农业新质生产力，促进农村一二三产融合”为主题，浙江省休闲观光农业行业发展大会在金华召开。记者从会上获悉，最新统计显示，全省休闲农业经营主体超2万家，农家餐厅餐位100多万个，从业人员32.7万人，去年全年接待游客3.6亿人次，营业收入达471亿元。休闲农业逐渐成为浙江优化农业产业结构、促进三产深度融合、助推农民增收的重要载体。发展休闲农业，长三角一体化协作正不断加强。会上，上海市乡村产业行业协...[详细]
2024年4月26日舟山本周最新猎聘、招聘岗位（爱博仁公司发布）
爱博仁人力资源公司招聘岗位信息（爱博仁人力资源公司2024年4月26日发布） 招聘岗位一览表 一、招聘岗位：移动营业厅营业员 二、招聘岗位：移动宽带服务经理 三、招聘岗位：移动宽带安装工程师 四、招聘岗位：智慧村项目经理 五、招聘岗位：律所助理 六、招聘岗位：房产经纪人 七、招聘岗位：店长 八、招聘岗位：副店长 九、招聘岗位：储备店长 十、招聘岗位：营销经理 十一、招聘岗位：产品经理 十二、招聘岗位：客户经理 ...[详细]
24日中午，装载着5400余吨进境粮食的新型江海直达船“创新5”缓缓驶离宁波舟山港老塘山5号码头，以江海直达运输方式，经由三峡，前往重庆港。此次航行，舟山万吨级江海直达船将首次穿过三峡大坝，顺着长江逆流而上，挺进长江上游，开启舟山江海直达上游运输的新征程。按计划，“创新5”将在5月4日前后通过三峡大坝，并于5月10日前后抵达重庆港。新型江海直达船“创新5”驶离宁波舟山港老塘山5号码头。 拍友 刘扬 摄“相比以往的江...[详细]
各县（区）人民政府，各功能区管委会，市政府直属各单位：为进一步优化我市户口迁移政策，放宽城镇地区（不含普陀山镇，下同）落户限制，推动劳动力要素合理畅通有序流动，高水平建设现代海洋城市，根据《浙江省人民政府办公厅关于高质量推进户籍制度改革的通知》（浙政办发〔2023〕41号）等文件精神，经市政府同意，现就我市进一步放宽城镇地区落户条件有关事项通知如下：一、放宽合法稳定住所人员落户。在城镇地区租赁住宅商品房...[详细]
不久前，《浙江省推进存量资源改建养老服务设施操作办法（试行）》出台，将从5月10日起施行。随着人口老龄化的加速，社会对养老服务设施的需求越来越旺盛。尽可能为广大老年人提供充足的养老设施和场所，一直以来都是养老工作的一项重点和难点。把闲置的存量资源用起来，显然是一个既经济又高效的好办法。制定出台《操作办法》，目的就是提供一个“说明书”，通过明确清晰、切实可行的操作指引，为全省闲置的存量资源改建养老服务...[详细]
舟山市关于做好2024年市本级企业人才购房补贴申报工作的通知
高新区管委会、新城管委会、普陀山-朱家尖管委会：根据《关于印发舟山市高校毕业生来舟就业政策升级实施细则的通知》（舟人才办〔2022〕6号）精神，现就2024年市本级企业人才购房补贴申报相关工作通知如下：一、补贴对象及条件2022年1月1日起新引进到本市就业或自主创业的全日制普通高校本科毕业生（舟山生源和在舟高校毕业生可放宽至专科），同时符合以下条件，可享受相应的购房补贴：（一）须全职在市本级纳税的企业、市民政局注...[详细]
近日，浙江省完成地质灾害风险隐患大排查大整治专项行动。按照“大起底、大整治、大化解”的要求，各地累计派出4188个排查组11059人次，排查地质灾害风险防范区、隐患点、专业监测点、治理工程和易发区内其他点位共计29283处次，发现并化解一批潜在问题隐患，为做好今年地质灾害防治工作和安全度汛奠定了良好基础。1月26日，省自然资源厅召开全省自然资源领域安全生产和地质灾害防治工作视频会，部署开展地质灾害风险隐患“三抓三...[详细]
记者28日从省海洋经济发展厅获悉，浙江首颗海洋卫星日前已研制成功，将于今年内发射。这是一颗完全“浙江制造”的70公斤级高分辨率光学卫星，由杭州电子科技大学牵头，联合自然资源部第二海洋研究所、国科大杭州高等研究院、浙江大学、星空智联等单位共同研制，所有工作均在省内完成。其中，海洋二所负责论证关键参数，杭州电子科技大学、浙江大学联合吉利卫星工厂共同设计和制造卫星平台及通信系统，国科大杭州高等研究院研制卫星...[详细]
3月19日上午，2024年全省医疗保障工作会议在杭州召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于医保工作重要指示批示和考察浙江重要讲话精神，总结2023年成绩，部署2024年重点任务。省医疗保障局党组书记、局长徐良平和省纪委省监委派驻纪检监察组组长李谙讲话。李谙在讲话中指出，要深刻把握纪委全会精神，深入分析医保系统的风险和隐患，从问题看责任，从下面看上面，从现象看本质，透过业...[详细]
一是以“最广”范围推进一个平台全市域覆盖。按照“市级统筹、上下贯通、市县一体”要求，集成全市各级奖补政策项目至“舟企兑”平台，打破原有财政资金管理壁垒，实现政策兑付市县全贯通、部门全联动、奖补全覆盖。截至目前平台已入驻部门286个，涉及条线22个，上线各类惠企政策249个。二是以“最快”速度打造24小时兑现服务圈。全面贯通“舟企兑”平台、财政预算管理一体化系统与省惠企政策协同管理平台，进一步优化政策“看、算...[详细]
一是构建绿色标准体系。发布《船舶修造企业绿色工厂实施指南》，制定高压水除锈工艺、污染物防治、原料精准利用等14个行业标准，形成全国可复制推广的绿色修船标准体系，有效提高绿色修造船水平。如鑫亚船厂开工全球首艘集装箱船甲醇双燃料改装项目，可助力船东马士基集团实现2040年净零排放目标。二是推进绿色技术改造。鼓励船舶企业升级改造生产设备及设施，广泛应用爬壁机器人、便携式机器臂等绿色修船技术，如舟山中远海运重工...[详细]
新年以来，“人才”成为浙江热词。全省“新春第一会”上要求实施人力资源服务增值化改革行动。3月6日举行的全省营商环境优化提升“一号改革工程”专班年度工作现场会，也提出了人力资源服务增值化改革的工作计划。增值化改革首次聚焦人力资源服务，将给人才的引进、成长以及浙江的人才环境，带来哪些改变？ 一 增值化改革，在浙江已耳熟能详。 去年，浙江引领全国风气之先，推出政务服务增值...[详细]
近年来，定海区人社窗口秉持以人民为中心的发展思想，持续推进“一网通办”，以问题促改革、以改革优服务、以服务暖民心，全力跑出服务群众的“加速度”，切实提升群众办事获得感和幸福感。2023年，网上办理事项10.5万件，网上评价3.6万余条，网上申办率100%，2.0事项综合“一网通办”率97.91%，线下办件“一网通办”率98.78%。一是“事项梳理”夯实“一网通办”基础。为明确同一事项执行同一办事标准，最大程度减少群众办事困难，...[详细]
为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，近日，普陀区人社局聚焦“点线面”三个维度，按照安全生产“三管三必须”要求，绷紧“安全弦”、拧牢“平安阀”、守好“岁末关”，切实为保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定贡献人社力量。一是“点”上发力，集中排查全覆盖。坚持“把隐患当事故处置、把风险当灾难应对”的高标准，从责任体系建设、安全教育培训、消防设施设备、场地安全管理、安全操作规程等方面...[详细]
为保障企业春节前后有序用工，助力全区经济一季度“开门红”，普陀区人社局坚持稳中求进、以进促稳、先立后破的总基调，抢抓春节假期时间点、锚定供需调整关键点、找准政策兑现发力点，全力以赴护航稳岗就业实现质的有效提升和量的合理增长。一是高位统筹“加效度”，协同“减负”提效能。积极响应上级人社部门关于春节期间稳工稳产的决策部署，以助企纾困、增产增效为根本目的，主动靠前服务、注重统筹谋划、强化要素保障，对内，...[详细]
高质量项目建设是推动高质量发展的“牛鼻子”和“强引擎”，是扩投资、优结构、稳增长的重要支撑。农历新年伊始，省委、省政府统筹谋划333个、总投资9770亿元“千项万亿”重大项目集中开工活动，旨在动员全省上下振奋精神、乘势而上，快速起跑、强劲开局，以高质量项目建设为牵引，全力推动一季度开门红、开门好、开门旺，为全年“稳”“进”“立”和高质量发展奠定坚实基础，为勇当先行者、谱写新篇章提供有力保障。18日上午，省...[详细]
正月初九，宁波舟山港延绵的海岸线上，船笛绕港、车水马龙，呈现了一幅繁忙的港口生产盛景。2月10日至17日，宁波舟山港累计完成集装箱吞吐量较去年同期增长27%，喜迎新春“开门红”。春节期间，宁波舟山港落实落细“两重不停”工作举措，充分发挥保障物流链供应链畅通、促进国内国际双循环的重要基础设施作用，全力服务国家战略、区域经济、全球客户。码头作业是没有节假日的，需要24小时不间断运作。春节期间，穿山港区保持满负荷...[详细]
2月13日大年初四下午，一架载有来自云南怒江、红河的30多名来沪务工人员的飞机降落在浦东机场，这些劳动者取完行李刚走出到达大厅，就有上海人社部门的工作人员热情上前迎接，送上春节祝福、新春礼包，一起坐上了接机大巴，直接把这些云南籍劳动者送到工作地企业，在这里，相关职工宿舍等也已提前作了安排，以更好提升劳动者的工作生活保障水平。这是春节期间上海迎来的首批“点对点”从“家门口”到“厂门口”的来沪务工劳动者，...[详细]
一是提质服务，汇聚工作合力。出台高校毕业生等青年就业创业推进计划实施方案，制定稳岗扩岗、公共就业服务进校园、离校未就业高校毕业生服务攻坚等十方面20条举措，全覆盖结对在舟高校，组织开展“就业扬帆政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周、“百万岗位进校园”等专项活动，推动公共就业服务向校内延伸。二是精准帮扶，提升就业能力。加强市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）四级公共就业服务平台联动，实名登记...[详细]
多措并举、凝聚合力，推动人力资源服务业因时因势创新、规范有序发展 求职者打开手机程序，轻触屏幕，岗位信息一目了然；企业依托“AI面试官”，可同时进行跨地域、大批量的线上面试；工人接受“订单式”技术培训，结课后定点输送到企业上岗。在这些情景中，劳动者和用人单位借助人力资源服务，更快更精准地发现彼此、双向奔赴。作为现代服务业的重要门类，人力资源服务业为劳动者求职和职业发展、用人单位招聘和人力资源开发...[详细]
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2021浙江就业援藏高校毕业生专场招聘活动顺利举办 为贯彻落实中央第六、第七次西藏工作关于就业援藏的部署要求，鼓励和支持西藏籍高校毕业生来浙就业创业，浙江省人力社保厅、浙江…[详细]
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