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搜索关键字:"实施细",在《政策法规》频道总共搜索到[731条]同类信息

翻建房子小工摔伤致残究竟谁来担责(案例一)

翻建房子小工摔伤致残究竟谁来担责(案例一)翻建房子本是一件欢喜的事情,然而一名小工在施工现场摔伤致残,还惹出一场官司。舟山普陀法院近日对这起纠纷案进行判决,小工、工程承建人、房主三方被判共担责任。 不幸,开工首日,便发生了小工摔落事故 2020年9月,普陀六横镇某村的韩某着手翻建自家房屋(已获批)。六横当地的个体包工头应某以包工不包料形式,承接了该工程。 2个月后,应某组织人员施工,安排45岁的四川沐川县男...[详细]

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国务院:实施渐进式延迟法定退休年龄

国务院关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知国发〔2021〕35号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:现将《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》印发给你们,请认真贯彻执行。国务院2021年12月30日(此件公开发布)“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划为实施积极应对人口老龄化国家战略,推动老龄事业和产业协同发展,构建和完善兜底性、普惠型、多样化的养老服务...[详细]

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舟山市人力资源和社会保障局 舟山市财政局关于进一步明确高校毕业生来舟就业若干政策实施细则的通知

舟山市人力资源和社会保障局 舟山市财政局关于进一步明确高校毕业生来舟就业若干政策实施细则的通知 各县(区)人力资源和社会保障局、财政局,各功能区管委会,市(新区)直属各单位:为进一步优化人才发展生态,更大力度吸引和鼓励高校毕业生来舟就业创业,不断提升城市发展活力,全力助推打好“五大会战”、建设“四个舟山”,根据《关于进一步优化人才发展生态加快打造海洋经济人才新高地的意见》(舟委办发〔2019〕81号)精神...[详细]

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惠民政策

惠民政策一、高校毕业生就业补助主要内容:毕业5年内的高校毕业生到我市中小微企业首次就业的,可申请享受专科 400元/月、本科 700元/月、硕士研究生及以上900元/月的高校毕业生就业补助。如果是派遣用工,实际用工单位须为中小微企业才能享受。依据:舟山市人力资源和社会保障局 舟山市财政局关于进一步明确高校毕业生来舟就业若干政策实施细则的通知责任处室:就业促进和失业保险处、就业中心咨询电话:0580-2037286、 0580...[详细]

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惠企政策之二

惠企政策之二四、用人单位吸纳就业困难人员社保补贴主要内容:在本市依法登记注册或成立的用人单位(不含机关事业单位),新招用就业困难人员,与其签订劳动合同并依法缴纳社会保险费的,可申领用人单位吸纳就业困难人员社保补贴,缴纳社会保险费每满1年可申报一次。申请时用人单位应与新招用人员在劳动关系存续期内,补贴有效申请时间为新招用就业困难人员参保之日起4年内。补贴标准为 600元/月;补贴期限最长为3年,距法定退休年...[详细]

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惠企政策之一

惠企政策一、实习补贴主要内容:实习补贴包括生活补贴、交通补贴和保险补贴,采用先实习后补贴的形式。1、生活补贴。对市本级企业实习生, 企业按不低于本市最低工资标准支付生活补贴的,按企业给予生活补贴的50%给予配套补助,最高不超过每人1200元/月, 由市人才经费列支;2、交通补贴。鼓励企业按照学校所在地 给予实习大学生相应的交通补贴,其中在企业实习大学生的交通补贴由市人才经费承担。标准如下:浙江省...[详细]

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浙江省实施《禁止使用童工规定》办法

法规名称 浙江省实施《禁止使用童工规定》办法索引号 00248503X/2020-06870发布机构 省人力社保厅法规文号 发布日期 2020-07-27法规正文      《浙江省实施〈禁止使用童工规定〉办法》已经省人民政府第8次常务会议审议通过,现予公布,自2008年8月1日起施行。                                         ...[详细]

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关于进一步明确高校毕业生来舟就业若干政策实施细则的通知

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《舟山市定海区居住证量化管理实施细则》(试行)及相关知识问答

《舟山市定海区居住证量化管理实施细则》(试行)及相关知识问答       为大力宣传今年新颁布的《舟山市定海区居住证量化管理实施细则》(试 行),定海区流动人口服务管理局推出《舟山市定海区居住证量化管理实施细则》知识问答系列,通过一问一答的形式,全方位解读《细则》,让广大新居民更好了解申请居住证量化入读公办学校起始年级(小学一年级、初中一年级)的条件、流程和需提前准备材料。  ...[详细]

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舟山市人民政府办公室关于进一步促进普通高等学校毕业生创业就业的实施意见

舟山市人民政府办公室关于进一步促进普通高等学校毕业生创业就业的实施意见 舟政办发〔2015〕67号 各县(区)人民政府,各功能区管委会,市政府直属各单位:       为切实做好普通高等学校毕业生(以下简称“高校毕业生”)就业创业工作,根据《浙江省政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业创业的意见》(浙政办发〔2014〕107号)等文件精神,结合舟山实际,经市政府同意,提出如下意见: &nbs...[详细]

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舟山市定海区第八批拟享受人才安居工程购房补贴人员名单公示

舟山市定海区第八批拟享受人才安居工程购房补贴人员名单公示根据《舟山市定海区人才安居工程实施办法》(定党政办发〔2014〕254号)和《舟山市定海区人才安居工程实施细则》(定组〔2014〕114号)文件精神,经区人才安居工程领导小组联席会议研究决定,现对第八批拟享受人才购房补贴的人员名单予以公示。公示时间:2017年12月4日至12月8日(5个工作日)。公示期间,任何单位和个人对申请购房补贴名单有异议的,可通过来访、来电、...[详细]

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浙江舟山群岛新区人才分类认定办法

关于印发《浙江舟山群岛新区人才分类认定办法》的通知   各县(区)委组织部,各县(区)人力社保局,各功能区管委会,新区(市)直属各单位: 现将《浙江舟山群岛新区人才分类认定办法》印发给你们,请各地各部门认真贯彻落实。 中共舟山市委组织部 舟山市人力资源和社会保障局 2017年11月3日  浙江舟山群岛新区人才分类认定办法 第一章 总则第一条  为全面贯彻国家和浙江省关于深化人才发展...[详细]

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浙江舟山群岛新区人才服务保障办法

关于印发《浙江舟山群岛新区人才服务保障办法》的通知 各县(区)委组织部,各县(区)教育局、公安局、财政局、人力社保局、住建局、卫生和计生局,各功能区管委会,新区(市)直属各单位:现将《浙江舟山群岛新区人才服务保障办法》印发给你们,请各地各部门认真贯彻落实。 中共舟山市委组织部舟山市教育局舟山市公安局舟山市财政局舟山市人力资源和社会保障局舟山市住房和城乡建设局舟山市卫生和计生局2017年11月3日&...[详细]

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浙江舟山群岛新区人才住房保障办法

关于印发《浙江舟山群岛新区人才住房保障办法》的通知 各县(区)委组织部,各县(区)经信(经科)局、财政局、人力社保局、住建局,各功能区管委会,新区(市)直属各单位:现将《浙江舟山群岛新区人才住房保障办法》印发给你们,请各地各部门认真贯彻落实。 中共舟山市委组织部舟山市经济和信息化委员会舟山市财政局舟山市人力资源和社会保障局舟山市住房和城乡建设局2017年11月3日     浙...[详细]

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安全监管总局《防暑降温措施管理办法》

关于印发防暑降温措施管理办法的通知安监总安健〔2012〕89号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、卫生厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、总工会,各省级煤矿安全监察局:近年来,由于夏季高温天气导致从事户外作业的劳动者中暑甚至死亡的事件时有发生,给劳动者身体健康和生命安全造成了严重损害,成为社会各界共同关注的重要问题。为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,维护劳动者健康及其相关...[详细]

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关于进一步支持创业就业工作的实施细

舟人社发〔2015〕191号各县(区)人力社保局:为进一步做好大众创业就业工作,根据《舟山市人民政府关于进一步支持创业就业工作的实施意见》(舟政发〔2015〕35号)及有关文件精神,制定如下实施细则。一、网络创业认定    (一)认定对象      在网上交易平台从事电子商务(网店)且经营地在舟山市范围内,申请认定时已按规定办理就业失业登记的城乡创业者。已与用人单位建立劳动关系并...[详细]

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舟山市贫困群体医疗救助实施办法(2016年废止)

舟山市贫困群体医疗救助实施办法(舟山市人民政府令第34号)    第一章  总则    第一条  根据浙江省人民政府《关于加快建立和完善医疗救助制度的通知》(浙政发〔2004〕28号)、《关于进一步完善新型社会救助体系的通知》(浙政发〔2005〕65号)和《关于进一步加强民政工作加快发展民政事业的意见》(浙政发〔2007〕26号)精神,为解决城乡贫困群体医疗难问题,进一步深化我市新型社会救助...[详细]

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国务院办公厅关于支持农民工等人员返乡创业的意见(全文)

国务院办公厅关于支持农民工等人员返乡创业的意见  各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:  支持农民工、大学生和退役士兵等人员返乡创业,通过大众创业、万众创新使广袤乡镇百业兴旺,可以促就业、增收入,打开新型工业化和农业现代化、城镇化和新农村建设协同发展新局面。根据《中共中央国务院关于加大改革创新力度加快农业现代化建设的若干意见》和《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》...[详细]

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上门女婿非因工死亡岳父母能享受直系亲属补助吗

       1980年,张亮与王霞结识,二人谈婚论嫁时,王霞父母提出,膝下仅王霞一女,希望张亮当上门女婿,张亮在征得父母同意后,与岳父岳母住在一起,户口也迁了过来。2014年9月,张亮在家突发疾病死亡。在与公司协商供养直系亲属生活困难补助时,王霞提出因张亮父母早已过世,且张亮属于倒插门女婿,应将自己的父母列为供养直系亲属范围,公司不同意。王霞遂向劳动部门咨询。  工作人员答复...[详细]

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员工病故企业毫不“抚恤” 依法维权 “社保”承担补助

    □山东同永律师事务所 宋建海  职工因公死亡可以享受工伤死亡的相关待遇,这是绝大多数人都知晓的。然而根据法律规定,职工即使非因公死亡,家属也是可以获得诸多相关待遇的。这不但不少职工及其家属不知道,就是相关部门对相关政策也不是十分清楚。  我代理的这起案件,就是家属追讨职工非因公死亡待遇的一则案例……    职工病逝 公司不予抚恤  随着经济的发展和劳动者权利意识的加强,劳动...[详细]

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