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发布时间：2019-01-04 08:58:34
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求1： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江省舟山市定海区 | |||
工作职责
1、负责中心的日常管理工作；
2、对招生任务量，进行分解安排；
3、熟知每天、每周、每月的招生情况，新生、续班、内部班等情况；
4、具备良好的沟通能力，需应对日常家长咨询接待工作，同时可受理教学过程中发生的各类问题，能够协调学生、家长、教师各方面工作，做好开课课程的时间设置、教师调配、教室安排，保证课程按时开课、结课；.
5、组织中心的卫生的打扫及检查工作，以保持良好的教学及工作环境；
7、做好学员档案的建立、管理工作。定期与不定期的做好学员回访，随时留意学员对教师及中心的意见反馈。
8、积极配合教师教学工作，对学员进行管理，保证教学按进度进行，提高学员学习成绩。了解各科目老师授课能力、授课进度；做好监督,督促教师的上、下课等行政事务, 教学效果的抽查;
9、定期组织教师教学教研小组活动，提升学科教师专业水平及授课能力，经常和老师谈心,了解他们每一个的动态 , 防患于未然。
任职资格：
1、本科及以上学历，教育等相关专业；
2、具备1年以上业界执教及培训经历，有课程研发经验者或教学管理工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类办公软件，
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
福利待遇：
1、五险、包住、一日半休、节日福利、员工旅游等
2、基本工资+课时费+五险+年底奖金+重大节假日补贴
3、注重员工个人职业发展，学校予以提供不定期培训、学习和进修机会；
4、学校每年进行行业调研，以保证提供当地有竞争力的薪资水平2500-10000专业培训
该职位招聘已结束！
