所属行业：艺术/教育/培训
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：少于50人
所在地区：浙江省*舟山市*定海区 / 经营品牌：
手机扫描浏览
发布时间：2016-04-26 15:01:35
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：女 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江省舟山市定海区 | |||
能吃苦耐劳，有上进心，可以出差，会办公软件，文笔好。
发布时间：2016-04-26 15:01:35
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江省舟山市定海区 | |||
会基本的办公软件操作，能吃苦耐劳，有上进心。
发布时间：2016-04-26 15:01:35
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江省舟山市定海区 | |||
1、大专以上学历；
2、有教育行业从业经验，有销售和管理经验者优先；
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
发布时间：2016-04-26 15:01:35
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江省舟山市定海区 | |||
任职资格:
（1）具有较强的沟通能力，能够做到与家长、学生顺畅沟通;
（2）热爱教育事业，具有高度的责任感，极强的进取心；
（3）具有较强的抗压能力，能够在高压下高效完成工作；
（4）具有教育销售工作经验者优先考虑；
（5）大专及以上学历，市场营销、国贸专业优先。
发布时间：2016-04-26 15:01:35
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：10人 | 薪资待遇：2000～2499元 |
| 工作经验：无 | 学历要求：高中 | 性别要求：不限 | 年龄要求： 19 ～29 |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江省舟山市定海区 | |||
要有责任心，有爱心，喜欢带小孩，有无经验多可以，应届毕业生我们可以带但是，必须喜欢教育行业，主动积极，上进的女孩子。
发布时间：2016-04-26 15:01:35
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：女 | 年龄要求： 25 ～42 |
| 专业要求：教育类教育学 | |||
| 工作地点：浙江省舟山市定海区 | |||
三年以上早教或幼儿园从业经验，在其他早教园所任职过主管及以上职务者优先。
发布时间：2016-04-26 15:01:35
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江省舟山市定海区 | |||
1.有企图心、有梦想、敢于挑战高薪、热爱销售；
2.良好的口头表达能力和人际沟通能力，服务意识好；
3.有良好的团队合作精神；
4.有培训行业从业经验者优先 。
发布时间：2016-04-26 15:01:35
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：10人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江省舟山市定海区 | |||
1、热爱孩子，热爱教育事业。
2、责任心强。
3、性格开朗，亲和力强。
4、有团队合作精神。
5、幼教专业或大专以上学历者优先。
薪资待遇：保底工资2000—6000
发布时间：2016-04-26 15:01:35
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：10人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江省舟山市定海区 | |||
任职资格：
1、大学专科以学历，工商管理类、市场营销类专业优先；
2、2年以上相关工作经历，有培训行业经验者优先。
主要职责：
1、制定团队、个人年度营销目标、客户个案开发及指导；
2、带领团队收集客户资料，对潜在客户进行沟通、联络；
3、指导、支持下属各项工作；
4、对接各部门与市场部之间的具体工作；
5、带领团队完成销售目标。
薪资：保底工资6—15万/年
