| 本人精通办公软件系列，有一定的人事管理经验。性格开朗，乐学上进，有很强的责任心，良好的沟通及协调能力，团队精神和服务意识强。在过去几年的工作中，积累了不少工作经验，认识到不管在什么行业中、岗位上，更多的是要懂得换位思考，对工作要有强烈的事业心、责任感。要真心真诚的为公司服务，发挥主观能动性，与公司一起成长进步。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：1500元以下 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤人事专员,行政/人事/后勤人事助理,行政/人事/后勤行政专员/助理,行政/人事/后勤行政/文员/内勤,行政/人事/后勤前台接待/总机 | |||
| 意向行业：综合性集团公司,教育/培训/咨询业,信息技术/互联网(计算机),电子技术,其他行业 | |||
| 工作地区：舟山市定海区 | |||
| 其他要求：每星期至少能休息一天！ | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2001年9月-2004年7月 | 益阳市湘益中专 | 计算机及应用 | 中专 |
| 专业描述:计算机维修及应用 | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2004年9月-2005年7月 | 深圳市联振电子厂 | 电子技术 | 人事部 | 行政文员 |
| 职位描述:主要负责：对新进员工的能力考核及岗位培训（厂纪厂规，安全意识等），并做好培训记录；编制各部门人事文件及部门人员档案管理；协助及执行有效的招聘辞退程序，与各部门持紧密联络确保招聘标准符合实际工作的要求。 | ||||
| 离职原因:为更好发展自己 | ||||
| 2005年8月-2008年3月 | 深圳南科精密厂 | 电子技术 | 业务部 | 业务助理 |
| 职位描述:深圳南科精密厂首先做仓库文员，半年期间因对工作认真负责深得领导好评后，调至业务部主要负责：合同跟进、发货跟进、货款催收、出货数据统计、市场产品导向分析、月度经营业绩报表、客户订单跟进及完成情况，并作相关的出口资料等。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2008年4月-2009年8月 | 舟山市亚细亚食品有限公司 | 食品/饮料/烟草/餐饮 | 总经办 | 人事专员——人事主任 |
| 职位描述:在舟山定海亚细亚食品有限公司做人事，负责公司所有人事工作，主要包括：1、协助拟订公司人事行政管理制度并落实；2、 落实公司考勤制度，负责公司人员考勤统计的审核；3、执行公司薪资制度，负责公司人员薪资计算并指导、检查各区域主管薪资计算、落实状况；员工转正、晋升、降级等薪资调整落实；4、人事异常管理包括转正、调动、晋升、辞职、辞退手续办理，劳动合同、劳动争议处理、档案管理等工作；5、人事异常管理包括转正、调动、晋升、辞职、辞退手续办理，劳动合同、劳动争议处理、档案管理等工作；6、倡导和推动公司企业文化建设，组织开展团队活动，增强凝聚力，提高团队精神；7、完成上级交办的各项临时工作；8、落实招聘流程，根据公司招聘计划进行人员招聘；9、新进员工、在职员工、管理人员开展系 工作期间因工作表现突出，业务素质精通，完成任务好，于2008年11月被提升为人事主任，全权负责公司的人事管理工作。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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