| 担任外呼主管已有四年多的时候，对于营销方面的工作开展已积累了比较丰富的经验，能很好的掌握各类用户的心理需求动态；多次参加公司组织的各类管理方面的培训，对于团队管理建设有一定的经验，同时对于人事酬金考核方面也有一定的涉猎；富有想象，且独立完成工作能力强；性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强；精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心，喜欢接受新的挑战并努力完成。 业余爱好 爱好广泛。喜爱各类运动及爬山，高中时担任宣传委员。另外还喜欢唱歌、音乐等。 本人性格 谦虚、自律、自信、随和。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：1个月内 | 月薪要求：2500元 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤培训经理/主管,市场/公关/广告市场/营销主管,营销-销售市场推广 | |||
| 意向行业：不限 | |||
| 工作地区：浙江省舟山市定海区 | |||
| 其他要求：喜欢接受挑战，能体现能力，希望能有自我发展的空间，提升个人能力。 | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 1999年9月-2002年7月 | 浙江广播电视大学 | 计算机科学与技术 | 大专 |
| 专业描述: | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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| 2002年10月-至今 | 浙江移动舟山分公司 | 邮电通信业 | 市场部营销中心 | 外呼主管 |
| 职位描述:管理电话营销班组的日常事务，包括电话营销方案、业务培训、员工技能提升方案制定、团队管理、酬金考核、电话营销工作开展、营销效果评估、流程制定等一系列相关事务。 | ||||
| 离职原因:获得更大的职业生涯上升空间 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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