爱博仁人力资源核心业务介绍,专业人力资源服务十周年
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培训发展(T&D)

服务提供:爱博仁人力资源 访问量:46

爱博仁人力资源核心业务--培训发展(T&D)介绍


        释义

      培训发展(Training & Development)是人力资源管理的重要环节,它包括价值观培训、理念培训、心态培训、能力培训、个人技能、企业(工作)技能等多方面的培训。其中,企业培训一般分三类:一是企业内训(包括公开课与专业课的培训),二是企业咨询(以咨询带出培训,以专业为主),三是企业网络培训(全系列课程)。

        服务内容
      爱博仁人力资源公司致力于集团企业的培训发展服务,作为核心业务服务产品之一,我们专注于企业内训、岗位培训、管理实训、拓展训练等系列服务,联合外部优秀教授智力、培训师资源开展多门类课程的培训服务,帮助企业提高员工技能,提升企业管理水平。

      本着始终秉承“实战、系统、简单”的培训发展原则,目前爱博仁人力资源开展的培训课程有三大系列:
      1. 自主开发和合作开发管理培训课程(以管理类、企业内训类课程为主,可定制)。
      2. 外请培训专家团队合作提供的管理培训课程(全系列课程,需提前预订)。
      3. 可自选的全系列网络课程。

      以上三大系列的课程包括:①企业战略,②人力资源,③市场营销,④经营管理,⑤财税会计,⑥客户服务,⑦生产管理,⑧领导艺术,⑨企业文化,⑩商务礼仪及其它公共必修的课程,可满足不同企业或个人管理学习的需求。
      课程可根据企业需求进行定制,充分满足不同企业、不同层次、不同类别的培训需求。
      以上培训包括现场授课环节,还有网络辅导环节作为补充,如跟我学管理(gl.abler.cn)、网络授课(合作)等方式(海轩商学院:www.hx-college.com)。
      当您的企业需要培训时,不妨想到爱博仁人力资源,我们将为您全方位提供给整体的解决方案;当您自己想提高知识水平或技能时,请直接选择爱博仁人力资源。

        服务价值
  1. 通过上门咨询评估,来确定客户的培训需求和培训要点,定制课程,帮针对性地培训,以实现费用省、效果好的培训效果。
      2. 通过外聘专业的培训老师,获取优秀的培训体验,帮助受训者高效地获得知识和技能,以达到超值的培训效果。
      3. 通过有效的售后培训管理,切实帮助客户加强学习管理,做好学习监督工作,确保企业培训达到预期的效果。

        服务团队
      管理咨询部---专业培训教育服务团队。

        联系我们
      公司全称:舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
      电      址:浙江省舟山市定海区育苗9号三楼。
      联 系 人:爱博仁 
      联系电话:0580-2526078,2086078,2089079,18967206078 。
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