2013年1月16日，湖北省襄阳市人社局与市残联联合在鄂西北人力资源市场举行残疾人专场招聘会，87家企业共为残疾人提供1253个岗位，113人初步达成就业意向。市人社局相关负责人介绍，成功率近10%还比较可观。

      113人初步达成就业意向
      2013年1月16日上午10时许，陈先生从樊城太平店镇赶到招聘会现场，想找一份与电子机械有关的工作。记者跟着他转了一圈，招聘企业热情为其介绍岗位情况。

      记者看到，在招聘会现场，一些招聘经理正用纸笔和求职的残疾人交流，列出一些职位征求求职者的意见。

      据介绍，残疾人专场招聘会为“2013年就业援助月活动”的一部分，当天进场招聘的87家企业中，多数为政府福利企业，共提供了1253个岗位，有113人初步达成就业意向。

      大力电工公司的招聘主管张女士介绍，公司不会指定残疾员工的岗位，求职者可根据自身状况选择岗位，例如肢体不方便的人可以选择后勤、文职等岗位，交流不方便的人可以选择生产装配、仓库管理等岗位，有专业技能的人也能选择技能对口的岗位。

      岗位“含金量”不算高
      虽然提供的就业岗位不少，但记者发现，这些岗位中，多数岗位是繁重或最基层的工作，含金量不高。

      在一招聘展台前，记者咨询得知，该公司提供的岗位有流水线作业、看管货物等。与该公司一样，进场的多数企业多提供辅助性就业岗位。

      市残联就业部主任杨军领介绍，由于技能缺乏、文化程度偏低等原因，目前，除了自主创业之外，有劳动能力的残疾人多在基层岗位，从事繁重、技术含量低的工作。市残联每年都会组织残疾群体集中培训，帮助他们增强专业技能，拓宽就业面，但投入大，结果并不乐观。由于行业和工作性质等原因，能接受残疾人就业的企业依旧不多，一些企业在相关部门的尽力争取下，同意提供岗位，只有部分有社会责任心的企业能积极招聘。

      多项政策帮残疾人就业
      目前，襄阳有残疾人39万，绝大部分有就业愿望，具备工作能力。

      如何帮助他们更好地就业？市人社局就业工作相关负责人表示，湖北省出台了一些优惠政策，吸纳残疾人的企业，在税收、社保缴款等方面可以享受一些优惠政策。对于残疾群体，开展免费的技能培训，提高就业能力。

      据介绍，近几年，政府部门分批，集中安置了3000余残疾人就业。同时开发一些社区公益性岗位，给予岗位补贴，近两年已有96人上岗。政府鼓励残疾人创业，市残联自2012年10月施行创业补贴政策以来，已有近100人申报，成功申报者可以获得2000元的一次性创业补贴。

      据介绍，“2013年就业援助月活动”将持续到2月份，其间还会举行两到3次专项招聘会。