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招聘类别:全职 | 招聘部门:无 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求1: |
专业要求: | |||
工作地点:浙江省舟山市定海区临城 |
岗位职责:
1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、员工关系等方面进行统筹管理;
2、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职等相关工作;
3、组织开展酒店企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;
4、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调;
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、行政管理或相关专业,本科以上学历;
2、具有3年及以上酒店人事经理岗位工作经验,拥有品牌酒店筹备开业工作经验者优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
该职位招聘已结束!