舟山新诺佳生物工程有限责任公司
基本资料
- 所属行业：海洋开发/研究
- 所在地区：浙江省舟山市普陀区
- 公司性质：股份制企业
- 成立日期：2007-12-17
- 注册资金：500万元
- 公司规模：少于50人
招聘职位
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职位编号：7651 职位名称:人力资源管理(兼)行政管理
| 招聘类别： | 全职 | 招聘部门： | 行政部 | 发布日期： | 2012-01-31 | 截止日期： | 2012-03-01 |
| 工作经验： | 5年以上 | 学历要求： | 大学本科 | 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28 ～40 |
| 招聘人数： | 1人 | 薪资待遇： | 4000～6000元 | 工作地点： | 舟山市普陀区 | ||
| 专业要求： | 管理类人力资源管理,管理类工商管理,管理类行政管理 | ||||||
- 职位描述：
- 一、素质要求
1.本科以上学历，人力资源管理专业或行政管理专业职业方向者；
2.企业人力资源管理主管以上级工作岗位从业经历，三年以上管理经验；
3.性格乐观，事业心较强，沟通协调能力强；
4.工作严谨，敬业爱岗，能承受一定的工作压力。
二、岗位职责
1.建立健全公司内部管理制度，全面负责公司人力资源管理各项工作。
2.根据公司的发展要求，制定和执行人力资源战备规划和人才储备计划。
3.建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
4.制定员工职业生涯发展规划和人员培训计划，选择有效的招聘渠道，组织实施招聘、测评，组织完成各类培训工作，不断提高公司员工职业技能。
5.负责对工作职能的分析和设定，制定完整的岗位说明书，为公司的发展提供强有力的人力资源支撑。
6.不断完善公司的考核标准和实施办法，并具体监督执行。负责中层以上人员的考核、选拔、培养工作。
7.根据考核情况，合理提出作岗位调配方案，确保公司各生产、管理环节高效运营。
8.负责对员工个人档案的科学的管理，完善公司人力资源分析和实施办法。
9.负责公司行政规章制度的制定、贯彻和实施。负责公司内部部门间的工作协调，员工行为规范，公司考勤制度的贯彻实施。
10.完成与总经理有关的其它事情。 - 联系方式：
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| 职位名称 | 公司名称 | 人数 | 招聘类别 | 工作地区 | 薪资待遇 | 更新日期 |
| 人力资源经理 | 舟山中基柴油制造有限公司 | 1人 | 全职 | 舟山市定海区 | 面议 | 2011-03-06 |
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